Законодательное регулирование сокращения численности или штата органа государственной власти - анализ ТК РФ и ФЗ О государственной гражданской службе
опубликован 07.08.2007, 02:39
В первую очередь - ФЗ. В части, не урегулированной этим законом - ТК РФ.
ТК РФ.
"Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.
На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Соответствуют ли законодательству следующие действия работодателя
Уволенному госслужащему в возрасте 56 лет грозит потеря права на пенсию за выслугу лет - как соотносятся нормы
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Насколько действия работодателя соответствуют законодательству
Какая должна быть штатная численность отдела кадров на государственной гражданской службе при штатной численности 57 человек.
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут