Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Абакан, 19.08.2014, 15:37

Жалоба на неправомерные действия работодателя - как защитить свои права в отпуске и после увольнения

Вопрос №4661025 из г. Абакан
опубликован 19.08.2014, 15:37
С 19.06.14 ушла в отпуск с последующим увольнением. Отпускные перечислили 15.07. Трудовую выслали по почте 14.07. Приказ на увольнение вопреки ТК издан 12.07. Написала жалобу в ГИТ-те нарушений не усматривают, что совсем уж странно. Подскажите, как наказать работодателя, который испортил отпуск и вымотал нервы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд. Предварительно проконсультируйтесь с адвокатом на месте, нужно прояснить ситуацию. Когда закончился отпуск?

19.08.2014, 15:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских