Обязательное прохождение алкотестера на предприятии - законность и возможность отказа

Вопрос №4665961 из г. Новосибирск
опубликован 20.08.2014, 09:14

На предприятии ввели обязательное прохождение алкотестера. Законно ли это? Мундштуками пользуются одними и теми же в каком то растворе их моют. Можно ли отказаться от прохождения теста и на каком основании?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Туманова Наталья Михайловна

Юрист Бузулук

4.9 60 отзывов

Добрый день, Алек! Вы имеете полное право отказаться. Причина - это умаляет Ваше человеческое достоинство. Но прямо и сразу такого не говорите. Попросите показать свидетельство кто и когда проверял прибор на погрешность. Скажите: при всех не буду проходить экспертизу на пары, ведите меня в отдельный кабинет. Там заявите: есть ли у вас образование фельдшера, а вдруг вы мне нанесете вред здоровью неправильным применением прибора? Покажите!

В общем, только после этого про умаление человеческого достоинства.

Заявят, что отстраним от работы. Спросите, по какому основанию? (они все указаны в ст. 76 ТК). Требуйте издания приказа. На это работодатель не пойдет и скажет, да ну его.

Итак:

1. Устанавливать состояние алкогольного или наркотического опьянения может только мед. работник.

2. На ведение мед. деятельности нужна соответсвующая лицензия

3. Если договором или локальным нормативным актом не предусмотрена обязанность "дуть в трубочку" и проходить освидетельствование, работник имеет право отказаться от этого и от прохождения мед. освидетельствования, но даже отказ не будет являться подтверждением опьянения. Удачи!

28.09.2017, 15:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты