Компания требует оставшиеся деньги после увольнения по собственному желанию - как поступить в данной ситуации?
Вопрос №4667887
из г. Барнаул
опубликован 20.08.2014, 13:15
опубликован 20.08.2014, 13:15
Я устроился в компанию, и сразу же меня отправляют в командировку, я подписываю документы, в которых описано, что я должен либо проработать 3 года за нее, либо, елси увольняюсь по собственному желанию, оплатить им затраченные деньги. Я не отработал 3 года, а всего 8 месяцев, и увольняюсь по собственному желанию. Мне выдают рассчетные, ничего ен вычитая, отдают трудовую и отпускают. Через полгода мне приходит повестка в суд, о том, что моя бывшая компания подает на меня, и что я им должен оставшиеся деньги! Скажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, и могут ли они от меня все это требовать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как правило за командировку предприятие оплачивает, а не высчитывает деньги с работника, возможно вы в командировке прошли обучение?! если да то у вас должен быть договор, условия которого прояснят ситуацию. При этом ответить на ваш вопрос без понимания условий вашего пребывания в командировке, без изучения исковых требований не возможно дать ответ на ваш вопрос.
При этом работодатель вправе предъявить требования имущественного характера к работнику в течении года с момента его увольнения!!!
20.08.2014, 19:33
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Анастасия, что-то Вы недоговариваете. Не могут за одну командировку требовать трехгодичной отработки.
Что написано в исковом заявлении? На чем основываются требования компании?
20.08.2014, 13:21
вам должны выслать из суда копию исового заявления и приложенными документами которыми истец обосновывает иск и сумму ко взысканию, ознакомьтесь с иском и подготовтесь к защите, в суде кто переговорит тот и прав удачи вам в защите
20.08.2014, 13:22
Не совсем ясна ситуация, помимо повестки Вам должна быть направлена копия искового заявления с требованиями, а до этого досудебная претензия. Необходимо знать обстоятельства.
20.08.2014, 13:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Как получить оплату за командировки после увольнения
Манипуляции бывшего работодателя - как подать в суд за клевету и защитить свою репутацию?
Мои права на окончательный расчет были нарушены компанией после моего увольнения, и они намерены подать на меня в суд. Что делать?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
После увольнения по желанию не могу устроиться из-за проблем с проверкой СБ - компании отказывают без объяснений
Возможно ли оспорить решение о оплате долга, если управляющая компания никогда не производила ремонтов в доме?
Возмещение ущерба при ДТП - кто должен платить, моя страховая компания или страховая компания виновника?
Проблемы с выдачей трудовой книжки и расчетными деньгами - как решить ситуацию?
Но теперь я не могу трудоустроиться в другую компанию, так как мне не предоставляют трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут