Можно ли принять гражданку Украины на работу в ИП без нарушения миграционного контроля?
опубликован 20.08.2014, 17:17
Здравствуйте Дарья. Да вы можете взять невестку на работу после оформления соответствующих документов. А зарплата на миграционный контроль не влияет, поэтому назначайте заработную плату наравне с другими работниками вашей организации. Так же я бы посоветовала вашей невестке оформить статус беженца. Это ей даст некоторые льготы, а именно место в детском саду, если есть ребенок, медицинский полис и т.п.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Вашей невестке необходимо получить патент на трудовую деятельность по найму в органах ФМС. Размер заработной платы может быть любым. Для более подробной информации, можете записаться на очную консультацию.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли выписать невестку и сына от первого брака из квартиры, оставив прописанными родного внука и сына?
Увезла ли моя жена моего 10-месячного сына на Украину без моего согласия - юридическая сторона вопроса
Требуется ли жене гражданки Украины постоянно выезжать/въезжать для получения миграционной карты и регистрации?
Возможно ли принять на работу гражданина Украины без получения КВОТы
Может ли теща выписать бывшую невестку без ее желания?
Приватизация квартиры - возможности и последствия дарственной на маму и связанные с ней вопросы выписки невестки
Я гражданин Украины (1973 г.р.), сейчас получил разрешение на временное проживание.
Семья сына невестки отказывается выезжать из квартиры.
Права отца в случае увезти ребенка в другую страну
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут