Хотела уточнить, куда обратиться и какие действия предпринять, если руководство откажет мне в выплате расчета при увольнении?

Вопрос №467032 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.08.2007, 15:05

Я работаю в коммерческой фирме. Оклад 15000 (из них 4500 белыми). Платят в долларах, т. 600 у.е. С начала июня начались сбои в выплатах, начали платить частями, причем между выплатами было более 15 дней. Сумма выплачивалась меньше половины (3000, 4500, 5000) и так пока не выплатят. Выплачивались части зпл наличными. Руководство говорит, что фирма убыточна и денег нет. Я в этом сомневаюсь, тк. Они ищут системного администратора с окладом 2000 у.е. Главный бухгалтер пожимает плечами. Мы ничего не знаем и не понимаем, что происходит. Собираюсь увольняться. У меня два вопроса: 1. Какие нарушения ТК со стороны работодателя (статьи)? 2. Хотела уточнить, куда обратиться и какие действия предпринять, если руководство откажет мне в выплате расчета при увольнении? Заранее спасибо. С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая компания "Гид"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 1 год

5.0 11 отзывов

Ирина, простите за хамство, а белое и черное начнем отличать когда-нибудь? "Отбить" можно только "белую" зарплату. Если не доплатил "белую" - можно доказать, если расчетные листки есть. Тогда в госинспекцию труда, прокуратуру или в суд. Менее двух месяцев задержки - 5.27 КоАП, более 2 месяцев - 145 УК (даже если сто рублей задолжали, но "белых".

Доказать "черную" почти невозможно - только если есть конкретные расписки, те же расчетные листки, чего обычно нет.

Простите, пожалуйста, за эмоции, но шесть лет в газете на весь Питер твержу одно и тоже: белое и черное, черное и белое - различайте, пожалуйста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотела уточнить, куда обратиться и какие действия предпринять, если руководство откажет мне в выплате расчета при увольнении?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы