Могу ли я отозвать заявление об увольнении, если я беременна и работаю на декретной должности?

Вопрос №4680672 из г. Астрахань
опубликован 21.08.2014, 21:55
Я работаю на декретной должности, сотрудница должна выйти 28 августа, а написала я заявление на увольнение 18 августа, а 20 узнала что беремена. Имею ли я право отозвать заявление? Приказ еще не подписан.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете полное право. И сразу ставьте работодателя в известность о Вашей беременности. Поскольку Вас обязаны перевести на другое место до окончания беременности. В соответствии со ст. 261 ТК РФ.

Всего доброго.

21.08.2014, 23:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских