Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если я беременна и хочу вернуться на работу?
опубликован 21.04.2022, 14:46
По истечению срока отпуска по уходу за ребёнком я написала заявление на увольнение по собственному желанию. После этого я узнала, что беременна. Могу ли я отозвать своё заявление и восстановиться на работе. Приказ об увольнении официально прошёл сегодня 21.04.22 г.
Да, без проблем. У вас есть право отозвать своё заявление об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Увы, уже не можете. Приказ об увольнении уже есть. Работодатель ничего не нарушил. Такова позиция судов. Вам придется заново устраиваться на работу, если вас возьмут.
Вы можете отозвать своё заявление об увольнении пока не прошел срок предупреждения работника об увольнении (2 недели).
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Ссылаясь на ч.4 ст.80 ТКРФ, где работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения.
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если заведующая против, узнав о беременности?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут