Вопросы о возможных наказаниях и способах избежать ответственности по неправильному оформлению водителя
опубликован 21.08.2014, 22:52
Прокуратура вправе возбудить уголовное дело против руководителя компании в случае умышленной невыплаты им заработной платы работникам более двух месяцев (ст. 145.1 УК РФ). Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Если докажет, что состоял в трудовых отношениях с Вами привлекут к административной ответственности.
Если Вы не оформляете работников официально, это нарушение ТК,
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Как избежать ответственности за действия водителя при грузоперевозках и работе на объектах повышенной опасности?
Ответственность водителя и необходимые документы при найме на грузоперевозку
Внеплановая проверка структурного подразделения - проверка соблюдения конституции и трудового законодательства
Роль медицинских справок и прокуратуры в приостановлении деятельности УО МКД и последствия проверки трудовой инспекцией
Трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушений трудового законодательства - правомерность действий
Может ли прокуратура провести проверку без каких-либо предписаний на предмет соблюдения трудового законодательства.
Что может грозить ИП, продающему просроченный товар, и как избежать наказания?
Прокуратура требует документы в рамках проверки соблюдения трудового законодательства - нужно ли обращаться за помощью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут