А если я работала на нескольких работах одновременно по совместительству - будет учитываться этот заработок?

Уважаемая, Елена!

Матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию, и иным лицам, указанным в данном Законе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком установлено в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составит 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Конституционный суд РФ 22.03.2007г. вынес постановление, о несоответствию Конституции РФ верхних пределов пособий, так что в течении 6 месяцев после вынесении данного постановления, все законы должны быть приведены в соответствие с Конституцией.

Однако, глава Минздравсоцразвития РФ объявил, что планирует с 2008 года увеличить максимальный размер пособия женщинам в период отпуска по беременности и родам до 23 тыс. 400 руб. По словам министра Михаила Зурабова, средства, необходимые для дальнейшего повышения пособий, уже предусмотрены в бюджете Фонда социального страхования.

А о пособии по уходу ни слова(??!!)

То есть Конституционный суд России, Правительству не указ.