Вопросы о взятии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для супруга и возможности повторного отпуска после определенного времени

Вопрос №2093351 из г. Орёл
опубликован 24.12.2012, 18:31

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, это мой второй ребенок. В данный момент мой супруг не работает (уже 4 месяца). Может ли он взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а я соответственно выйти на работу? Если да, то как будут рассчитаны ежемесячные выплаты ему - будет ли учитываться его заработная плата, когда он работал, или все рассчитают по минималке? И смогу ли я, например, через 3 месяца опять взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Здравствуйте Анна.

Да, такую возможность ваш муж имеет согласно Трудового кодекса РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего доброго.

24.12.2012, 18:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут