Подскажите, что мне делать дальше, если мне на встречу все-таки не пойдут?
Вопрос №468478
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2007, 10:21
опубликован 23.08.2007, 10:21
Помогите пожалуйста. Я работаю в структуре МВД, в отделе вневедомственной охраны, моя должность заключается в том, что я должна в бронижилете, с автоматом и пистолетом стоять 12 часов на посту. Беременность у меня уже 10 недель и врач при выписке дает мне справку, о переводе меня на легкий труд (плюс ко всему, на 6-ой неделе я уже лежала на сохранении с угрозой выкидыша). Проблема в том, что когда я позвонила на работу и объяснила свою ситуацию, мне ответили, что после выписки я выхожу на свою должность и ни о какой легкой работе речь не шла. Подскажите, что мне делать дальше, если мне на встречу все-таки не пойдут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Юлия! Вам нужно ссылаясь на нормы ТК РФ, обязать это сделать работодателя!
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
23.08.2007, 10:41
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Федоровская Наталья Руслановна огромное Вам спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выдача направления на легкий труд в случае угрозы выкидыша при беременности - возможность получить облегченный режим работы
Вопрос о приемлемости физически тяжелой работы для беременной женщины с угрозой прерывания беременности
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Беременная на 12 неделе ищет способы решения проблемы с тяжелой работой - возможность ухода в декрет раньше?
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?
Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы
Влияние угрозы выкидыша на рабочий график и зарплату беременной повара
Проблемы на работе во время беременности - отказ в переводе на легкий режим труда после предоставления справок от врача
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут