Проблемы с выплатой зарплаты и подписанием актов сдачи-приемки в рамках договора на выполнение работы
опубликован 23.08.2007, 16:44
Тогда ответ на Ваш вопрос содержится в статье 140 ТК РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Желаю получить зарплату в полной сумме!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
По договору на оказание услуг сроком на 6 месяцев ежемесячно выставлялся счет, ни один из которых не был оплачен.
Сроки выплаты зарплаты после увольнения при расторжении договора подряда - ситуация и возможные последствия
Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы
Срок выполнения работ подрядчиком и правила приемки работ в чистовой отделке квартиры
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Работнику ООО не выплачивают зарплату за выполненную работу по новому договору - что предпринять?
Требование заказчика о выплате пени за просрочку сдачи результатов работ - правомерность и ссылки на нормы закона
Проблемы с выплатой за выполненный этап работ и оформлением акта сдачи приемки в контракте с организацией Заказчик
Как нам ему заплатить за отработанные два месяца, на каком основании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут