Права выпускника педагогического университета как молодого специалиста и его право на доплату к зарплате
опубликован 22.08.2014, 19:53
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы».
Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты в размере 40 процентов ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, - в размере 50 процентов ставки заработной платы.
Молодой специалист обязан проработать в организации не менее 2 лет с момента заключения трудового договора. В противном случае он должен возместить государству средства, потраченные на его подготовку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Комбинированное обучение и права молодого специалиста - оформление и доплаты
Молодой специалист, закончивший университет на бюджете в декрете - подъёмные полагаются?
Отняли доплату к пенсии за работу дочери в университете - законно ли это?
Выпускник университета принят на должность мастер-наладчик, считается ли он молодым специалистом.
Вопрос о доплате молодому специалисту с педагогическим образованием в школе
Право на подъёмные выплаты - как оспорить решение бухгалтерии и какие законы подтверждают мои права как молодого
Право на доплаты молодым специалистам
Оплата труда молодых преподавателей - адекватная ли зарплата в государственном Педагогическом колледже?
Скажите пожалуйста, являюсь я молодым специалистом или уже нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут