Право на доплаты молодым специалистам - какое законодательство гарантирует привилегии и какие аргументы можно привести для получения доплаты

Вопрос №9425619 из г. Чита
опубликован 18.01.2016, 03:26

Я в июне 2013 года окончила колледж с отличием по специальности бухгалтер, 1,5 года работала не по специальности, в сентябре 2015 года устроилась в детский сад бухгалтером (по специальности) обязаны ли мне доплачивать как молодому специалисту и в каком размере? Мне при трудоустройстве сказали, что время уже ушло и никаких доплат не будет. Если имею право на доплаты, то чем мне это аргументировать есть ли какой нибудь приказ о доплате молодым специалистам?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Все зависит от системы оплаты труда в вашем учреждении. Нужно смотреть документы чтобы вам что-то сказать.

18.01.2016, 04:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 39 минут

Ольга

Автор вопроса

1 отзыв

У меня в трудовом договоре прописано, что оклад мой 4755 руб. в месяц, также 30%,40% и ежемесячная премия. До меня работала другая девушка и ей доплачивали 20% как молодому специалисту, а мне не доплачивают, из-за того что я якобы давно закончила колледж.

18.01.2016, 04:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Молодой специалист
Есть ли приказ
Детский сад

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на доплаты молодым специалистам - какое законодательство гарантирует привилегии и какие аргументы можно привести для получения доплаты

Похожие вопросы