Срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение с нарушением ТК РФ - Прошло два года с момента незаконного увольнения.
опубликован 24.08.2007, 14:04
Какой срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение совместителя с нарушением ТК РФ Прошло два года с момента незаконного увольнения.
Спасибо.
Ольга Петровна, согласно статье 392 ТК РФ "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам этого срока он может быть восстановлен судом. Для этого одновременно с подачей в суд искового заявления подайте ходатайство о восстановлении срова, где надо указать уважительные причины пропуска и подтвердить их документом.
С уважением, Алексей Соболев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какой срок исковой давности по незаконному увольнению
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Сроки подачи в суд на работодателя при увольнении
Вопрос о внесении дополнения к исковому заявлению в связи с незаконным увольнением из-за участия в ликвидации аварии на ЧАЭС
Хочу обратиться в суд с требованием выплаты компенсаций за вынужденный отпуск и за моральный ущерб.
Со дня увольнения и до дня подачи иска прошло 3 месяца и ребенку еще не исполнилось 1,5 года.
Могу ли я подать в суд на работодателя за незаконное увольнение, но прошло уже 2 года с момента увольнения.
Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут