Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Фокино, 23.08.2014, 06:02

Нарушение прав работника - расчет отпускных без учета платных услуг, оказываемых на основном рабочем месте

Вопрос №4688706 из г. Фокино
опубликован 23.08.2014, 06:02
Я работаю врачом МСЧ №100 ФМБА России, при моём уходе в отпуск расчёт отпускных мне произвели без учёта средств, получаемых мною в качестве заработной платы (помимо основной ставки) ежемесячно, за оказании платных услуг. Правильно ли поступает мой работодатель? (платные услуги оказываются на моём основном рабочем месте, по договору с работодателем)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от того, какой договор имеется в виду. Если гражданско-правовой - правильно, трудовой - неправильно.

23.08.2014, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских