Где можно найти в законодательстве ссылку о том, что я имею право на 28 дней отпуска.
опубликован 25.08.2007, 14:53
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ЕЁ желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом продолжительность отпуска, предостовляемого в соответствии со ст. 260 ТК РФ - 28 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Сохраняется ли накопленный стаж на отпуск при смене руководства и названия предприятия?
Право на отпуск согласно ТК РФ - перерывы в работе и максимальные сроки
Декретный отпуск для дедушки - правомерно ли работодателю отказать?
Сроки отпуска и декретного отпуска на госслужбе - расчет и включение январских праздников
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Можно ли взять сразу 2 отпуска перед декретом и переходом в декретный отпуск?
С 2006 года у меня начали отнимать дни от отпуска, ссылаясь на то что очередной отпуск не входит в фактически отработанное время.
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Отпуск перед декретом - мне не дают полный отпуск - это правило применяется к беременным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут