Увольнение по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком - основания и возможности
опубликован 24.08.2014, 19:29
По каким основаниям могут уволить с работы по совместительству, если по основному месту работы женщина находится в отпуске по уходу за ребенком.
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
1. Комментируемая статья предусматривает дополнительное, помимо предусмотренных ст. 77 ТК, основание для увольнения работников, работающих по совместительству.
В соответствии с комментируемой статьей предусмотренное в ней дополнительное основание для прекращения трудового договора может применяться не ко всем работникам, заключившим трудовой договор о работе по совместительству, а только к тем, кто заключил такой договор на неопределенный срок. Следовательно, работник, заключивший срочный трудовой договор о работе по совместительству, может быть уволен лишь на общих основаниях, предусмотренных ТК или иным федеральным законом . Дополнительное основание, предусмотренное ст. 288, к нему не применяется.
Статья 288 предусматривает обязанность работодателя заранее, не менее чем за 2 недели, предупреждать работника о прекращении с ним трудового договора в связи с приемом на его место (должность) работника, для которого эта работа будет основной. Причем такое предупреждение должно быть сделано в письменной форме. 
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Возможно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком с должности по внутреннему совместительству на основании
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?
Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск сотруднице
Может ли лишиться выплат по уходу за ребенком муж, который работает на 2-х местах?
Возможно ли получить разрешение на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут