Возможность работодателя взыскать штраф с неофициально устроенного студента, не могущего выйти на работу по болезни

Вопрос №4698263
25.08.2014, 07:37 • г. Челябинск

Если студент устроен неофициально и не может выйти на работу в следствие болезни (по официальному больничному), то имеет ли работадатель взыскать с него штраф за невыход? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Такого права у работодателя НЕТ

нет не имеет права

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Виктория ! Если устроен неофициально, то и ни какие меры дисциплинарного характера не могут быть применены. И еще: трудовое законодательство не предусматривает дисциплинарное взыскание в виде штрафа. Или выговор или увольнение за прогул. Но к Вашему студенту это не применимо. Удачи.

Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!