Какие требования для продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и как они связаны с моей явкой на работу?
Вопрос №4705608
из г. Благодарный
опубликован 26.08.2014, 04:55
опубликован 26.08.2014, 04:55
Должна ли я день в день явиться на работу (и имеют ли право вынести выговор в случае моей неявки в течение 2-х недель), чтобы написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком с полутора до 3-х лет, ведь в законодательстве РФ изначально прописан возраст 3 года, и это промах кадровой службы, предложившей изначально писать заявление с разбивкой отпуска до полутора лет, а теперь с полутора до 3-х? Заранее спасибо. Анна, г. Благодарный.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы должны прийти заранее и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В ином случае Вас могут уволить в связи с невыходом на работу. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается иначе, чем отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, поэтому и предоставляется отдельно.
26.08.2014, 05:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Благодарный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и увольнение по собственному желанию?
Возможность работы на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением пособия
Как трудовое законодательство разрешает подобные ситуации?
Автоматическое продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет - что нужно знать?
Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока
Когда должна выйти на работу женщина после отпуска по уходу за ребенком - в день рождения ребенка или на следующий?
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия
Право супруга на вынесение строгого выговора, пока находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут