Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Вопрос №5996306
из г. Собинка
опубликован 02.02.2015, 13:54
опубликован 02.02.2015, 13:54
У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему исполнилось полтора года, на работу не вышла. Будем сидеть до 3-х лет. Сейчас звонят с работы, просят написать заявление об уходе по собственному, т.к. нет заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель зараннее не уведомил, что нужно придти написать заявление на отпуск. Имеет ли он право уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не имеет. Напишите заявление и направьте заказным письмом.
02.02.2015, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли работодатели уволить работника в отпуске по уходу за ребенком, когда основной сотрудник возвращается на работу?
Устав компании предусматривает увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Как правильно составить заявление об увольнении и приеме на работу во время отпуска по уходу за ребенком, сохраняя свои права?
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Когда уходила в декретный отпуск, написала заявление, что буду находится до 1,5 лет по уходу за ребенком
Могут ли меня уволить без написания заявления в текущей ситуации на работе в период декретного отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу при возвращении основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут