Возможно ли взыскать задолженность с работодателя?

Вопрос №4706786 из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 10:06

Я работаю в организации с июля 2014 года. С января 2014 года по договоренности с работодателем я работаю удаленно. При поступлении на работодатель не заключил со мной трудовой договор, выплачивал мне заработную плату в конверте. С мая 2014 года работодатель не платит мне зарплату. Подскажите пожалуйста, можно ли взыскать с него задолженность?. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кальсин Павел Владимирович

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 208 отзывов

МОжно взыскать если докажете факты работы у этого работодателя, необходимо использвать любые письменные доказательства - накладные, договора, и прочее и устанавливать факт трубовых отношений.

26.08.2014, 10:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте. Наталья Александровна!

Согласно ТК РФ если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей с ведома работодателя или его представителя в течении 5 дней трудовой договор считается заключенный. Согласно ст. 62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении трудового договора. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взыскать задолженность с работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы