Подделанный трудовой договор - работник обращается в инспекцию по труду, требуя выплат за должность июля-августа 2018 года

Вопрос №14649586 из г. Саранск
опубликован 30.09.2018, 14:44

Работник, подделал трудовой договор все страницы и даже подпись руководителя. Сделав его беспорочным. Хотя трудовой договор прекращен с 15 декабря 2017 года Теперь ходит с жалобами в инспекцию по труду о за должности по зарплате с мая по август 2018 года. Начисляла себе зарплату и выплачивала. Так как руководитель находился удаленно и не помнил факта прекращения трудовых отношений. Как нам быть подскажите. Выплатила себе зарплату с января по май 2018 года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Трудовой договор не прекращается на словах - трудовой договор может быть прекращен сторонами только по определенным основаниям, установленным трудовым законодательством, и только в письменной форме, в том числе и путем вынесения работодателем соответствующего приказа. Факт "помню - не помню" здесь не может являться основанием для сомнений в подлинности документа. Является ли трудовой договор поддельным, может установить только графологическая почерковедческая экспертиза. Дождитесь результатов рассмотрения трудовой инспекцией жалобы и по результатам принимайте решение. Если будет установлен факт нарушения работодателем норм трудового права или процессуального порядка увольнения, то Вы сможете обжаловать данное решение в судебном порядке, где ходатайствовать о назначении экспертизы.

01.10.2018, 11:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты