Скажите, предусмотрен ли законодательством сокращенный рабочий день для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
опубликован 03.09.2007, 14:43
Здравствуйте, Наталья!
На основании ст.256 Трудового Кодекса Российской Федерации по заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, она может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предусмотрено ли законодательством сокращенный рабочий день для беременных.
Сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих детей в коллективном договоре
Перерывы для работающих женщин с детьми до полутора лет при 6-и часовом рабочем дне - сколько может предоставить работодатель?
Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Право на неполный рабочий день по КЗОТу РФ - кто имеет право и какие категории подпадают под это правило?
По закону предусмотрена ли пятница как сокращённый рабочий день перед грядущей нерабочей неделей? Спасибо!
Имею ли я право на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю.?
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут