Как вернуть трудовую книжку, не возвращенную работодателем, и возможен ли взыск компенсации за этот просроченный возврат?

Вопрос №4708207 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2014, 12:53

В 2009 году я уволилась по собственному желанию. Работодатель до сих пор не вернул мне трудовую книжку. Письма ему я никание не писала, общалась только в устной форме. Сейчас мне очень необходима трудовая (устраиваюсь на работу). Как я могу вернуть трудовую? Можно ли взыскать с работодателя компенсацию за несвоевременный возврат трудовой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 года

4.7 43529 отзывов

Виктория,В соответствии с ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ каждая не выданная трудовая книжка обойдется должностному лицу или индивидуальному предпринимателю штрафом от 1 до 5 тыс. рублей, юридические лица вынуждены будут заплатить штраф от 30 до 50 тыс. рублей.

Обращение в суд с взысканием с работодателя компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, а также морального вреда

Отказав вам в выдаче трудовой книжке, работодатель фактически лишает вас права на труд, так как без этого документа вы не можете устроиться на новое место работы и заключить трудовой договор. Вы вправе обратиться в суд с иском обязать работодателя выдать вам трудовую книжку, а также требовать взыскания компенсации за задержку в выдаче документов и компенсации морального вреда здоровью, если вы считаете, что последнее имело место. Размер компенсации за задержку рассчитывается исходя из среднемесячного заработка работника и взыскивается пропорционально количеству дней задержки.

С обращением в суд тянуть не стоит, так как в соответствии со ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по трудовым спорам -3 месяца.

26.08.2014, 12:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты