Каковы последствия ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
опубликован 26.08.2014, 14:43
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до февраля месяца. В декабре у нас ликвидируют предприятие. Половины ли мне какие-то выплаты и я должна попасть под сокращение или под увольнение?
Беременных НЕ СОКРАЩАЮТ.
При ликвидации работники не сокращаются, а увольняются в связи с ликвидацией предприятия.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Вы попадаете под сокращение
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация