Досрочное прекращение трудового договора и выбор правового основания - пункт 3 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса или пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса?

Вопрос №4711997 из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 20:45
Генеральный директор принял решение досрочно расторгнуть трудовой договор, состоялось общее собрание участников Общества, принято положительное решение. Как правильно внести запись в ТК по п.3 части 1 ст. 77 ТК или по пункту 2 статьи 278? В первом случае - компенсации при увольнении нет, во втором случае не менее 3 окладов. Можно ли воспользоваться ст.278?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Запись вносите согласно положениям о внесении записи в трудовую книжку. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

26.08.2014, 20:49
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских