Приказ на увольнение я так понимаю не нужен, только о сложении полномочий, правильно или нет?
Вопрос №605458
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.07.2008, 11:13
опубликован 16.07.2008, 11:13
С ген. директором учредители ООО расторгают трудовой договор по пункту 2 статьи 278 ТК РФ (в связи с принятием собственником имущества организации решения о досрочном прекращении трудового договора).
1. Составляется протокол общего собрания участников общества.
2.Приказ о сложении полномочий директора (подпись директора)
3.Записка-расчет форма Т-61 в Т-2 запись делается как обычно только вместо приказа пишут Протокол общего собрания участников общества от ……. №…..
В трудовой "Уволен в связи с принятием решения собственника имущества организации о досрочном прекращении трудового договора, пункт 2 статьи 278 ТК РФ, а в место приказа (на основании чего внесена запись графа 4) Протокол общего собрания участников общества от ……№…….
А расписывается ответственное лицо за ведение трудовых книжек
Приказ на увольнение я так понимаю не нужен, только о сложении полномочий, правильно или нет?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, в таком случае основанием прекращения договора является решение собрания учредителей, а не единоличного исполнительного органа.
16.07.2008, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить перевод ген. директора с основного места работы на совмещение в ООО на ОСНО?
Как оформить увольнение директора, работающего без трудового договора, при смене участника ООО?
Записи в трудовой книжке о назначении и увольнении генерального директора - подписи и заверение печатью работодателя
Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Возникает вопрос, кто подписывает трудовой договор с Ген.
Подскажите запись какого содержания следует внести в трудовую книжку (указание статьи; приказа или протокола об уволнении)
Порядок назначения директора ООО и подписание трудового договора - основания и даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут