Могу ли я отказаться от перечисления заработной платы на карту и получать ее на руки? Заранее спасибо.
опубликован 27.08.2014, 10:49
Могу ли я отказаться от перечисления заработной платы на карту и получать ее на руки? Заранее спасибо.
Однозначно, можете , но при наличии двух условий: если на вашем предприятии есть касса и трудовым договором не опреден порядок выдачи заработной платы конкретно через банк. Если трудовым договором обозначен способ выплаты через банк, то изменить это условие можно только по соглашению сторон.
Если на предприятии есть касса, а в трудовом договоре нет указания на способ выплаты или указан и тот и другой, то у вас есть право бесспорного выбора, предоставленного нормой закона. Пишите заявление.
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Порядок и форма оплаты труда работника регламентируется внутренним положением организации об оплате труда. Для изменения формы оплаты Вы можете написать соответствующее заявление.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Может ли любовница-бухгалтер требовать перевода всей премии на вторую зарплатную карту?
Могу ли я отказаться от перечисления заработной платы на карт и получать через кассу предприятия.
Отсутствие выплаты серой заработной платы после увольнения - стоит ли обратиться в суд или инспекцию?
Возможность получать зарплату наличными через кассу - как отказаться от перечисления на карту?
Расчет заработной платы на две банковские карты - разделение премии и основной зарплаты
Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.
Возможно ли указать зарплатную карту супруги при трудоустройстве для перечисления заработной платы?
Можно ли получить карту в другом банке для перечисления заработной платы после блокировки карты в Сбербанке?
Как отказаться от получения заработной платы на банковскую карту, и получать деньги на руки? Возможно ли вообще это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут