Законность использования аттестата ФСФР на условиях совместительства при уже занимаемой должности требующей этот документ

Вопрос №471702 из г. Киров
опубликован 06.09.2007, 15:35

Насколько законно использование аттестата ФСФР (поддержка аттестатом ФСФР) на условиях совместительства, при условии, что владелец аттестата уже занимает должность, которая требует наличие данного документа?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

Вполне. Аттестат подтверждает определенную квалификацию владельца перед любым третьим лицом, а не только по месту основной работы. Да и в законе это предусмотрено.

ТК РФ.

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы".

07.09.2007, 10:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность использования аттестата ФСФР на условиях совместительства при уже занимаемой должности требующей этот документ

Похожие вопросы