И должны ли мне предоставить этот неиспользованный в организации А отпуск?

Question

Необходима ваша консультация: шесть месяцев назад я в порядке перевода перешла из организации А в организацию Б. При увольнении из организации А у меня оставалось 2 недели неиспользованного отпуска, но мне сказали, что я смогу их догулять и работая в организации Б. Сейчас я хочу взять эти две недели отпуска, но начальник меня не отпускает, а в отделе кадров ссылаются, что у них нет документов свидетельствующих о том, что за мной сохранен 2-недельный отпуск с прошлой работы. При увольнении из организации А компенсации за неиспользованный отпуск мне не предоставляли, а здесь вообще не отпускают. Что посоветуете. И должны ли мне предоставить этот неиспользованный в организации А отпуск?
 Спасибо!

Цехер Григорий Яковлевич · Accepted Answer

Вы вправе в "А" получить компенсацию за неиспользованный отпуск:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Удалено · Answer

В соответствии со ст. 20 ТК РФ работодателем является - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю является одним из оснований расторжения трудового договора (т.е. увольнение). Ст. 127 ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом, при увольнении работника (в Вашем случае из организации А) в связи с переходом к другому работодателю (в Вашем случае в организацию Б) работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (в организации А), соответственно на новом месте работы (организация Б) отпуск ему будет предоставляться по правилам ст. 123 ТК РФ, т.е. в соответствии с графиком отпусков, который обязателен и для работника и для работодателя.

10.09.2007, 14:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

И должны ли мне предоставить этот неиспользованный в организации А отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы

Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Как правильно распределить отпуск, если не отпускают на полный срок?

Возможность сохранения отпускных и дней отпуска при увольнении через перевод в другую организацию с одним директором

Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг

Возможно ли, что бы мне выплатили отпускные при увольнении за не использованный отпуск?

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?

Компенсация за неиспользованный отпуск - положена ли мне компенсация за 2 недели отпуска?

Количество неиспользованных дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, для сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59