Возможность и использование времени на кормление ребёнка во время декретного отпуска и работы по совместительству
опубликован 28.08.2014, 15:30
Уважаемая Анастасия Игоревна!
Трудовым кодексом РФ установлено, что работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Соликамск
Похожие вопросы
Оплата отпуска и больничного по совместительству в период декретного отпуска
Возможно ли просить отпуск в учреждении по совместительству при нахождении в декретном отпуске на основном месте работы?
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Увольнение при декретном отпуске и работе по совместительству - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Вопрос сокращения ставки в декрете - приглашение в другое государство вызывает изменение в совместительстве
Можно ли работать на совместительство во время декретного отпуска?
Оплата больничного по совместительству - возможно ли это? Вопросы и ответы.
Как пережить работу на двух работах и решить проблему с отсутствием на совместительстве во время отпуска на основной работе?
Право на стимулирующие выплаты в конце года при совместительстве на госпредприятии без выплат на основном месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут