Суд возвращают заявителю, а в каких случаях сам суд пересылает его по подсудности?

Вопрос №473346 из г. Самара
опубликован 13.09.2007, 18:05

Какой срок исковой давности для подачи заявления о вынесении суд. приказа на взыскании начисленной, но не выплаченной ЗП при увольнении? Спора о сумме задолженности нет.

И ещё. В каких случаях заявление о вынесении суд. приказа на взыскание начисленной, но не выплаченной ЗП поданное в "чужой" мир. суд возвращают заявителю, а в каких случаях сам суд пересылает его по подсудности?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей! Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора определены в ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ: за разрешением спора об увольнении работник может обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; за разрешением иных споров (в том числе связанных с неправильным исчислением заработной платы и иных причитающихся работнику сумм, невыплатой зарплаты) - в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью первой ст.392 ТК РФ он может быть восстановлен судом.

14.09.2007, 04:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ни в каких сам не посылает.

Только если оно станет, в процессе рассмотрения, подсудно районному суду - тогда отправляет туда.

Если спора о трудовых отношениях нет - общий срок исковой давности три года.

С уважением,

Антон Жаров

13.09.2007, 18:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских