Вопрос о признании стажа работы в другом государстве при трудоустройстве в РФ

Вопрос №4734340 из г. Всеволожск
опубликован 29.08.2014, 18:57

Я закончила вуз в др. государстве (училась по российской квоте). в том же вузе осталась работать, проработала 4 года, о чем была сделана запись в трудовой книжке того гос-ва. на момент поступления в вуз. у меня имелась российская трудовая. Сейчас я устраиваюсь на работу в РФ. работодатель отказывается брать во внимание мой стаж работы в др. гос-ве. должны ли эти 9 лет быть включены в мой ОБЩИЙ стаж работы (5 лет вуза и 4 трудового стажа) или я их теряю. Или хотя бы внесены годы учебы в российскую трудовую. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Если с государством, в котором вы проживали и учились имелся договор о об оказании взаимопомощи по трудовым вопросам и прежний работодатель отчислял налоги в пенсионный фонд, в фонд социального страхования а также в налоговую инспекцию за вас и вы сможете предоставить эти доказательства, то данный стаж войдет вам в общий трудовой.

В настоящее время, в соответствии с действующим законодательством, стаж определяется не только по трудовой книжке, а по отчислениям в перечисленные выше фонды на ваш лицевой счет, а также в налоговую инспекцию.

30.08.2014, 14:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о признании стажа работы в другом государстве при трудоустройстве в РФ

Похожие вопросы