Требования работодателя при увольнении после декретного отпуска - возвращение половины суммы отпускных или возможность борьбы?
опубликован 30.08.2014, 10:30
Моя супруга по окончании декретного отпуска, взяла ежегодный оплачиваемый отпуск - воспользовавшись статьёй 260 ТК РФ. За две недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, супруга написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но работодатель не отдаёт трудовую книгу, требуя вернуть половину уплаченной суммы отпускных, мотивируя тем что отпускные насчитали за год, а фактически супруга отработала только пол года. Правомерны ли требования работодателя? Стоит ли возвращать половину суммы отпускных, или есть смысл побороться?
Теперь уже побороться смысл есть. За все время задержки выдачи трудовой книжки, на основании статьи 234 Трудового кодекса, работодателю придется заплатить Вам зарплату.
Обращайтесь в суд с иском об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, действия работодателя незаконны. Обратитесь в Инспекцию труда или сразу в суд
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Возможность включения отпуска по беременности и родам в расчет суммы отпускных после окончания отпуска по уходу
Спор о переносе отпуска - возможность вернуть отпускные и правомерность решения работодателя
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Сотрудница, взявшая отпуск авансом и написавшая заявление на увольнение без отработки всех дней
Вопрос о выдаче трудовой книжки и формы 2 НДФЛ при увольнении по желанию
Сотрудник предприятия взял ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней за 2003 г. в феврале месяце.
Работодатель требует возвратить выплаченные отпускные - законные требования или несправедливость?
Могут ли потребовать вернуть часть отпускных, если увольняешься раньше окончания отпуска?
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут