Можно ли не выходить на работу, если есть долг по зарплате за два месяца?
опубликован 31.08.2014, 12:00
Уведомлять об увольнении за 2 недели нужно. По поводу зарплаты, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Отработала два месяца, уволилась, заставляют отработать еще две недели без оплаты, не оформлена официально
Мой сын не получает зарплату за отработанный месяц в частной поварской работе - как действовать и куда обратиться?
Прописки нет, зарплата минимальная - работница магазина пытается уволиться и переехать к детям
Что делать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение
Проблемы с испытательным сроком и зарплатой - Как поступить?
Мужу не дают зарплату 2 месяца. Хочет уволиться директор заставляет отрабатывать.
Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?
Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
Хочу уволиться, работаю у частника. Надо ли отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут