Как уволится с работы имея группу инвалидности 3 без отработки с руководящей должности.
Вопрос №4744896
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.08.2014, 21:07
опубликован 31.08.2014, 21:07
Как увлится с работы имея группу инвалидности 3 без отработки с руководящей должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки.
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Можно ли устроиться на должность заместителя директора школы по безопасности не имея опыта работы на руководящей должности?
Обоснование необходимости руководящего стажа для работы в организации А и противоречия в трактовке должности исполнительного
Как уволится с работы без отработки? Работа государственная Почта России.
Как официально узнать о присутствии первой группы инвалидности у руководящего сотрудника в нашей компании?
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?
Как уволиться без отработки, если я сменила должность после перехода на новую работу в июле?
Возможно ли уволить пенсионера без требования, если он занимал должность руководителя или ответственного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут