Ограничение отправки отпускных только 15 и 23 числа в компании ФосАгро - правомерны ли такие меры?
Вопрос №4746019
из г. Кировск
опубликован 01.09.2014, 05:55
опубликован 01.09.2014, 05:55
Работаю в группе компании ФосАгро, ввели новшество, отпускные перечислять только 15 и 23 числа. А отпуск по графику с 4 октября. Правомерны ли действия администрации компании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия администрации однозначно неправомерны
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
01.09.2014, 05:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника - перенос отпуска без согласия
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?
Имею ли я право на полный отпуск после перевода на новую работу?
Могу ли я быть лишен отпускных, если записалась на отпуск по графику, но прошло меньше 11 месяцев с предыдущего отпуска?
Не выплачены отпускные сотрудникам во время отпуска - нарушение или закономерное действие администрации?
Неполучение отпускных и отправка в отпуск - что делать в такой ситуации и насколько законны действия заведующего детским садом?
Администрация предприятия изменила график работы без предупреждения - что делать в такой ситуации?
На сегодняшний день (12 сентября) мне не выплачено ни копейки отпускных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут