Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий работодателя в случае отмены приказа о доплате
Вопрос №4746599
из г. Рубцовск
опубликован 01.09.2014, 09:24
опубликован 01.09.2014, 09:24
При переводе на другую должность у одного и того же работодателя сохраняется или нет ранее установленные доплаты по не основной должности (приказ не отменялся). Работодатель ссылаясь на Трудовое законодательство сообщил в устной форме об отмене приказа о доплате, хотя письменного приказа об отмене нет. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья Вячеславовна!
Условия об оплате за совместительство останутся неизменными. Вы сообщили что имеется соответствующий приказ. Указанным приказом утверждены соответствующие условия. Их дальнейшее изменение допустимо по соглашению с работником.
01.09.2014, 09:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Устно отменить ничего нельзя, работодатель обязан был вынести об этом приказ.
01.09.2014, 09:27
Здравствуйте! До тех пор пока не будет письменного приказа об отмене с обоснованием-все выплаты ,доплаты сохоаняются.Удпчи Вам !
01.09.2014, 09:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Рубцовске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Взыскание заработной платы
3
Судебное представительство
3
Коллективный иск к работодателю
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Похожие вопросы
Имеет ли право заведующий практикой с совмещением в должности преподавателя получать доплату за классное руководство?
Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства
Отсутствует приказ на доплаты за расширенный объем после перевода на другую должность
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Как поступить в случае отмены доплаты за совмещение до истечения срока, указанного в приказе?
Исключение доплаты за работу второго уборщика - нужно ли издавать приказ об отмене при переводе на другую должность?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут