Сколько времени у работодателя на выплату заработной платы после увольнения?
опубликован 01.09.2014, 09:55
Уважаемый Павел!
Трудовым кодексом установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Он обязан выплатить ее в последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Правила выплат заработной платы по законодательству
Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты
Как оформить заявление в прокуратуру на работодателя по не выплате заработной платы после увольнения.
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Справедливо ли требование бывшего работодателя о компенсации за ошибку в расчете зарплаты?
На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?
Просрочка кредита и не выплата зарплаты - возможность перевода ответственности на работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут