Несовместимость графика работы и заботы о ребенке - мнение уборщицы в школе

Я работаю уборщицей в школе. В прошлом году пришел запрос из другой школы прислать им уборщицу на период летнего лагеря. Директор вызвал меня и начал с вопроса-хочу ли я в отпуск в августе. Потом предложил отработать смену в лагере. Я отказалась, по причине того, что являясь матерью одиночкой не смогу забирать своего ребёнка 7 лет из дневного лагеря нашей школы (где я и работаю) в 13.00 (с целью отвести домой, т.к.рядом живём).Директор пообещал, что обо всём договорится и я буду к этому времени свободна. Я случайно узнаю, что у меня будет график 2 через 1 с 8.00 до 17.00,при котором не смогу забирать ребёнка, пошла отказалась от предложения, на что директор сказал, что это мои проблемы, он уже подписал приказ и в случае отказа меня уволят. Мне пришлось договариваться, чтоб моего ребёнка приняли в лагерь той школы куда меня направили и отбыв до 13.00 в лагере ребенок ждал окончания моей работы до 17.00.на моём рабочем месте. В этом году ситуация повторяется. Директор объясняет это тем, что больше некого послать, но я считала, что это не так и наотрез отказалась. В итоге нашли кого послать, а меня лишили премии, хотя я на ровне со всеми делала ремонт в школе-всем дали премию за ремонт, а мне вменили это в обязанность. Прокомментируйте пожалуйста эту ситуацию. Правомерны ли действия директора?