Является ли опоздание на работу на 5 минут грубым дисциплинарным проступком?
Вопрос №475270
из г. Абакан
опубликован 20.09.2007, 20:46
опубликован 20.09.2007, 20:46
Является ли опаздание на работу на 5 минут грубым дисциплинарным проступком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не является. Исчерпывающий перечень грубых нарушений трудовых обязанностей, являющихся основанием для увольнения, приведён в пункте 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и опоздание в себя не включает.
С уважением,.
21.09.2007, 09:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Является ли утрата военнослужащим паспорта грубым дисциплинарным проступком?
Здарвствуйте, я военослужащий, потерял паспорт РФ, является ли это грубым дисциплинарным проступком?
Является ли курение грубым дисциплинарным проступком?
Утрата прапорщиком военного билета - грубой дисциплинарный проступок или несущественное нарушение?
Военнослужащий по контракту нарушил дисциплину
Может военнослужащий заступить в суточный наряд с грубым дисциплинарным проступкам.
Употребление спиртных напитков в выходной день военнослужащим по контракту в служебной командировке
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВопрос дисциплины
Подлежит ли это расследованию и является ли грубым дисциплинарным проступком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут