Права и гарантии беременной сотрудницы при ликвидации филиала ВУЗа
опубликован 02.09.2014, 07:30
Я работаю в филиале ВУЗа, официально. Нахожусь на 3 месяце беременности. В ближайшие 2 месяца наш филиал планируют ликвидировать, но головной ВУЗ продолжает свою деятельность. Головной ВУЗ и наш филиал находятся в разных городах. Какие права и гарантии будут у меня? Имеют ли право меня сократить? Спасибо! С уважением, Евгения.
Статьей 81 ТК РФ установлено, что если филиал находится в другой местности и прекращает деятельность, то увольнение работников происходит по правилам ликвидации организации, т.е. с соблюдением всех гарантий и порядка
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Евгения Владимировна!
Вы вправе перевестись в новый филиал и после пойти в отпуск по беременности и родам. В ином случае Вы наравне с другими сотрудниками подлежите сокращению.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Аккредитация и диплом - что ожидать от обучения в филиале вуза?
Лишили аккредитации Международный славянский институт, но его филиал утверждает, что аккредитация сохранена.
Проблемы с оформлением академической справки - отказ головного вуза в зачислении из-за неправильной печати филиала
Проблемы с переводом в другой ВУЗ - как узнать легальность деятельности филиала
Golovny University Revokes License of Successful Branch After 15 Years - What are the Reasons and Where to Find Information?
Вопросы аккредитации и отсрочки - почему военкомат не принимает справку от ВУЗа?
Ликвидация филиала педагогического университета
Сократят ли меня в декретном отпуске, будучи беременной и работая в ликвидированном филиале университета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут