Алина Фёдоровна
17.05.2016, 14:07
Куда обратиться, если не полностью выплатили расчёт?
Подробнее
Куда обратится, если не полностью выплатили расчет (премия за доп функционал, обучение сотрудников)?
ТИ тут ни при чем, она взысканиями не занимается. Максимум оштрафует в пользу государства. Обращайтесь в суд с иском о взыскании недовыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения. Пропустите его - никакая трудовая инспекция Вам уже не поможет. Удачи.
Спросить