Без объяснений и документов - Работник ресторана остался без справедливого расчета за работу
опубликован 02.09.2014, 14:22
Штрафы - вне закона. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Бармена в баре оштрафовали за недостачу алкоголя - есть ли основания для штрафа и как вернуть деньги?
Влияние перехода на другую должность в ресторане на пособие и выплаты при беременности
Недостача в баре после ухода администратора - право на списание и возможности для помощи
Дискриминация бывших сотрудников - законность внесения в черный список ресторанов
Как справиться с требованием администратора официально не работающим официантам выплатить недостачу?
Менеджер ресторана пытается обвинить меня в недостаче и штрафует на 10 000 рублей - что делать?
Как вернуть свою заработную плату после недостачи и увольнения без испытательного срока в магазине?
Официанты и бармены в ресторане вынуждены платить за недостачу, несмотря на отсутствие вины - как защитить свои права?
Официантом в ресторане - неприятность с оплатой и увольнение без оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут