Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Сергеева Оксана Сергеевна

Задано вопросов 30, из них VIP - 0

Москва, 02.09.2014, 15:06

Формирование искового заявления и жалобы в трудовую инспекцию по поводу обжалования незаконного дисциплинарного взыскания в связи с предоставленным больничным листом - необходимые документы и правомерные действия

Вопрос №4759995 из г. Москва
опубликован 02.09.2014, 15:06

Помогите составить исковое заявление и жалобу в трудовую инспекцию по поводу обжалования дисциплинарного взыскания! В тот день, когда был совершен проступок, этим же днём у меня больничный лист, но мне всё равно вынесли выговор, это же не правомерные действия? И какие документы нужны? Спасибо!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Елена Владимировна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 132 отзывa

Добрый день, уточните. пожалуйста, за что какое действие дисциплинарное взыскание? Больничный не означает, что вы не могли совершит правонарушение.

02.09.2014, 15:10

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Анашкина Анна Валерьевна

Юрист из города Москва

4.9 122 отзывa

Здравствуйте, Ксения.

Необходимо знать, были ли Вы в день проступка, за который вынесен выговор, на рабочем месте, исполняли ли должностные обязанности ИЛИ же находились на лечении дома и т.п.?

Больничный лист работодателю предоставили?!

02.09.2014, 15:22

Спросить юриста

Сергеева Оксана Сергеевна

Автор вопроса из города Москва, стаж 6 лет

4.6 42 отзывa

Сначала я была на работе,потом позже,в этот же день,взяла больничный лист

02.09.2014, 15:43

Спросить юриста

Коршунов Андрей Владиславович

Юрист из города Улан-Удэ, стаж 18 лет

4.9 207 отзывов

Добрый день.

Какого характера вменяемый вам дисциплинарный проступок?

Если вы не согласны с выговором, то его можно обжаловать. Два варианта: 1. жалоба в трудовую инспекцию 2. жалоба в суд

Чтобы составить эти документы, необходимо четко описать фактические обстоятельства дела, почему вы не согласны с выговором и правовое обоснование, а также требование признать выговор незаконным.

Обращайтесь, помогу составить жалобу

02.09.2014, 15:52

Спросить юриста

Анашкина Анна Валерьевна

Юрист из города Москва

4.9 122 отзывa

Еще подскажите: выговор вынесен за проступок, совершенный в тот момент, когда Вы были на работе? Или время совершения проступка в момент Вашего отсутствия на рабочем месте?

02.09.2014, 16:04

Спросить юриста