Врач-невролог по совместительству оставляет ребенка на пенсионерку-бабушку - возможен ли отпуск по уходу?

Вопрос №4763475 из г. Москва
опубликован 02.09.2014, 21:14

У меня дочке 9 месяцев. Я работаю врачом неврологом по бессрочному трудовому договору, где написано, что я работаю по совместительству. Трудовая лежит на работе. Но никакого другого места работы у меня нет. Отпуск по уходу, пособие по беременности и родам и больничный на роды я не оформляла. То есть как ходила, так и хожу туда периодически. Муж официально нигде не работает. Может ли бабушка (моя мама), работающая пенсионерка оформить отпуск по уходу за моей дочкой?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анашкина Анна Валерьевна

Юрист Москва

4.9 122 отзывa

Здравствуйте, Ирина Сергеевна.

Да, Ваша мама может оформить отпуск по уходу за Вашей дочкой.

Основанием является ст.256 ТК РФ:

- отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком;

- по заявлению женщины или лиц, указанных выше, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию;

- на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

02.09.2014, 22:10

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Ирина Сргеевна

Автор вопроса

0 отзывов

То есть это не важно, что я работаю по совместительству, не имея основного места работы?

Не важно, что у меня по-моему 0.25 ставки?

02.09.2014, 22:15

Спросить юриста

Анашкина Анна Валерьевна

Юрист из города Москва

4.9 122 отзывa

НЕ ВАЖНО, поскольку в ст.256 ТК РФ не оговаривается, что это касается только основного места работы.

При оформлении отпуска бабушка представляет справку с Вашего места работы о том, что Вы не используете указанный отпуск и не получаете пособие (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

(ред. от 21.10.2013) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

03.09.2014, 12:53

Спросить юриста