Если беременную взяли на место работницы, находящейся в декретном отпуске, могут ли меня уволить по выходу ее на работу?
опубликован 03.09.2014, 09:26
Если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то главным условием его прекращения является выход последнего на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
В случае увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовые отношения прекращаются в связи с истечением срока действия трудового договора, а не по инициативе работодателя. При увольнении по указанному основанию не предоставляются предусмотренные трудовым законодательством гарантии для работников, увольняемых по инициативе работодателя. К таким гарантиям относятся запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ), запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ), и иных категорий работников. Вместе с тем ч. 2 ст. 261 ТК РФ и п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 предусмотрена обязанность работодателя по заявлению работницы продлить действие срочного трудового договора до окончания беременности (до окончания отпуска по беременности и родам в случае, если беременность закончилась рождением ребенка).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, вас могут уволить, но не сразу, вы должны доработать до родов.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Оформление постоянного закрепления работницы
Могут ли меня уволить во время декретного отпуска при выходе работницы, чье место я занимю?
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Права основной работницы при выходе на работу во время отпуска временной работницы по уходу за ребенком?
Может ли госслужба уволить работницу в декретном отпуске, учитывая ее беременность?
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Вопрос о постоянной должности для работницы А в связи с беременностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут