Правомерно ли такое поведение заведующей (и на что сестра имеет право)

Вопрос №476946 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.09.2007, 00:09
Помогите пожалуйста в такой ситуации: моя сестра закончила педагогический университет (получив высшее образование) и устроилась работать логопедом в детский сад. Отработав 2 года, она решила получить второе высшее образование уже не в области педагогики и подала документы в ВУЗ, форму обучения выбрала заочную. Однако когда она обратилась к заведующей детсадом с просьбой предоставить ей учебный отпуск на время поступления в ВУЗ, заведующая категорически отказала и более того сообщила, что получение второго высшего образования это личные трудности работника и никаких отпусков даже в случае поступления она не даст и никуда не отпустит. Правомерно ли такое поведение заведующей (и на что сестра имеет право) или действительно получение второго высшего образования личные трудности работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерно, к сожалению. Надо договариваться.

ТК РФ.

"Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника)".

28.09.2007, 08:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских